Как себя вести, если вас назначили директором

Автор: admin
Опубликовано: 10 Окт 2012

Все мы не понаслышке знаем, что просто так директором фирмы не назначают. Вследствие этого, если вас посадили на должность директора, значит, вы заслужили эту должность. Однако, как вести себя, если вас назначили руководить совершенно незнакомым коллективом или же ваша карьерная лестница была слишком стремительна?Прежде всего узнайте все о женском бизнесе на beswoman.ru, где непременно найдется парочка дельных советов в таком вопросе. Так, как же повести себя, если вы заняли пост директора фирмы? В первую очередь необходимо определиться, как давно вы являетесь работником данной организации. Ведь, на самом деле случается так, что человек может сделать стремительную карьеру, от младшего менеджера до руководителя. Если вы именно таким образом стали директором, следовательно, в такой ситуации есть и минусы и плюсы. Плюсы в том, что вы видите «душу» организации, имеете представление о том, как работают отделы или же сотрудники по отдельности. На кого можно положиться и кому можно доверять. Однако, с другой стороны, когда вами была занята эта должность, многие вам начали завидовать, скрыто или явно. Разумеется, они будут пытаться испортить вам жизнь, а то и подвинуть с должности. Вместе с тем другие работники, с которыми вы поддерживаете хорошие отношения, от всего сердца порадуются, что именно вы назначены на этот пост, однако будут постоянно ожидать с вашей стороны более лояльного отношения. Когда же вы им в чём-то откажите, они это воспримут за личную обиду и вашу «корону, падающую на глаза». Как же так сделать, чтобы тот факт, что вы назначены на такой высокий пост, не превратился в истинную удавку. Прежде всего, необходимо приложить все усилия, чтобы вести себя не давая каких-либо видимых поводов для работы ненавистников. Разумеется, если они будут старательно искать, то так или иначе, они все равно найдут любую причину для того, чтобы постараться смешать вас с грязью, однако если она будет выдуманная и неправдоподобная, никто их не станет слушать и в дальнейшем серьезно воспринимать. А вот когда в сплетне найдется место и для хорошей доли правды, тогда вся организация с пребольшим удовольствием станет «перемывать ваши косточки» и обсуждать вас по любому поводу. Освободите завистников от этой радости и пытайтесь всегда держать под контролем своё поведение. При этом внимательно наблюдайте за тем, чтобы такие люди не допускали ошибок в работе, таким образом, испортив вашу сделку.